Видеокурс «Главный экономист»
Чему вы научитесь?
- Определять ключевые финансовые и экономические показатели для эффективного управления организацией
 - Применять методы внутреннего контроля и управления рисками для повышения устойчивости бизнеса
 - Разрабатывать стратегию оптимизации затрат и повышения эффективности бизнес-процессов
 - Осуществлять финансовое планирование и анализ для принятия обоснованных управленческих решений
 - Внедрять принципы управленческого учета для совершенствования контроля и анализа финансово-хозяйственной деятельности
 
- Изучите основы внутреннего контроля и его роль в управлении организацией
 - Осовите принципы управления рисками при создании стоимостного бизнеса
 - Узнаете методы классификации затрат и их влияние на принятие управленческих решений
 - Изучите основы финансового планирования и его этапы в процессе бюджетирования
 - Овладеете концепцией управленческого учета и его значением для информационных систем бизнеса
 
Программа
{{ toggle_program_text }}- 
                                            01
Организация работы финансово-экономических и бухгалтерских служб
- Финансовый директор новой эпохи – как мы принимаем решение и каким ему быть в нашей организации.
 - Финансово-экономическая служба – структура, цели, роль и место в организации.
 - Функции и продукты подразделений финансово-экономической службы – что и для кого мы создаем, чтобы принести пользу организации.
 - Основы Внутреннего контроля – эффективный инструмент управления деятельностью организации (COSO Модель).
 - Основы Управления рисками – создание и защита стоимости организации: COSO ERM 2017 и ISO 31000:2018.
 - Основы Комплаенс – основа успеха и устойчивого развития организации и этики делового поведения (ISO 37301:2021).
 - Основы Корпоративного мошенничества – как не потерять то, что мы создаем.
 - Циклы бухгалтерских операций и компоненты оборотного капитала – схемы бизнес-процессов, СВК и СУР, риски мошенничества, комплаенс и этика деловых отношений.
 - Эффективная коммуникация – почему это важно для финансово-экономических и бухгалтерских служб и других подразделений организации. Сотрудники финансовой службы – какие им нужны компетенции.
 - Основы Сбалансированной системы показателей (Balanced Scorecard) – как при помощи показателей управлять компанией и ее подразделениями.
 
 - 
                                            01
Управление затратами
- Управление затратами как возможность сохранения эффективности бизнеса. Чем собираемся управлять? Понятия «издержки», «затраты», «расходы».
 - Уровни управления затратами: стратегический и оперативный уровень.
 - Классификация затрат - различные подходы. Бухгалтерские и «не бухгалтерские» расходы. Использование классификации затрат для принятия экономически взвешенных управленческих решений.
 - Калькуляция себестоимости продукции. Контроль за себестоимостью единицы производимого продукта.
 - Управление затратами и принятие оперативных управленческих решений: CVP-анализ – выгоды и возможности. Показатели CVP-анализа как индикаторы контроля за рисками в кризисной ситуации.
 - Методы оптимизации затрат.
 - Оптимизация расходов в период кризиса: инструментарий, работа со структурой затрат и её декомпозиция, формирование плана сокращения затрат.
 - Базовые методы оптимизации затрат: аутсорсинг, ужесточение внутреннего контроля, сокращение потерь и обеспечение сохранности активов, анализ бизнес-процессов.
 
 - 
                                            01
Контроллинг: актуальные аспекты
- Контроллинг в системе управления предприятием.
 - Информационное обеспечение работы службы контроллинга.
 - Управленческая отчетность.
 - Иерархия управленческой отчётности в системе взаимодействия с заказчиком.
 - Стратегический и оперативный контроллинг.
 - Проблематика управления затратами.
 - Финансовый контроль как составная часть внутреннего контроля.
 - Объекты контроля.
 - Регламенты контроля.
 - Финансовый анализ как инструмент финансового контроля.
 
 - 
                                            01
Финансовое планирование
- Принципы и этапы финансового планирования.
 - Сбор информации.
 - Проведение стратегической сессии.
 - Модель Unit экономики.
 - Бюджет доходов и расходов.
 - Бюджет движения денежных средств.
 - Планирование оборотного капитала.
 - Плановый баланс и специальные расчеты.
 - Анализ чувствительности и Дашборд.
 - Расчет инвестиционных показателей проекта.
 - Практикум: Модель базовая с инвестициями и дисконтированием модуль ФП.
 - Практикум: Модель усложненная для ФП.
 
 - 
                                            01
Управленческий учёт: практика применения
- Понятие «управленческий учет». Место управленческого учета в информационной системе бизнеса. Сущность управленческого учета — для чего и для кого это нужно, что может и что должна делать система управленческого учета.
 - Как протестировать имеющуюся систему управленческого учета?
 - Задачи управленческого учета: учет ресурсов, контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности, планирование, прогнозирование и оценка прогноза.
 - Базовые компоненты системы управленческого учета и анализа.
 - Сопряжение систем управленческого учета с системой бухгалтерского учета – выбор экономичного варианта. Технология постановки управленческого учета.
 - Создание «дружелюбной» управленческой отчетности — основные требования: своевременность, формат, содержание.
 - Создание внутренних нормативных документов, регулирующих управленческий учет. Учетная политика управленческого учета (учет активов, обязательств, собственного капитала, доходов, расходов, поступлений, выплат) — эффективное средство контроля операционной деятельности компании.
 - Примеры «управленческих» нормативных документов.
 - Почему управленческий учёт – это проблема финансового директора? Автоматизация. Оценка эффективности управленческого учёта.
 - Контроль за управленческим учётом.
 - Практическое задание.
 
 
Преподаватели
Кейсы и отзывы участников обучения
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
 - Познакомитесь со структурой и содержанием курса
 - Убедитесь в качестве образовательного материала
 
Сравнение форматов
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики и 30% теории на курсе
87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
85% клиентов возвращаются к нам вновь
95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах
93% слушателей используют полученные знания на практике
72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Отзывы
В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
Ответы на часто задаваемые вопросы
- 
            
                
Как оплатить курс?
 - 
            
                
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
 - 
            
                
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
 - 
            
                
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
 - 
            
                
Когда я получу документ об образовании?
 - 
            
                
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
 - 
            
                
Будут ли домашние задания?
 - 
            
                
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
 - 
            
                
Как проходит обучение?
 
С этим курсом также выбирают
Цифровые навыки
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения
Доступно в гибком формате
Цифровые навыки
Дата проведения
